Исплатата на регресот за годишен одмор (К-15) од 1 јули повторно ја отвора темата за правата на работниците и финансиските можности на работодавачите. Додека законската обврска за исплата останува јасно утврдена со колективните договори, висината на К-15 зависи од просечнатат плата која постојано расте и годинава се очекува дополнително зголемување на износот. Сепак, економските предизвици и неизвесноста во дел од стопанството можат да ...

Исплатата на регресот за годишен одмор (К-15) од 1 јули повторно ја отвора темата за правата на работниците и финансиските можности на работодавачите. Додека законската обврска за исплата останува јасно утврдена со колективните договори, висината на К-15 зависи од просечнатат плата која постојано расте и годинава се очекува дополнително зголемување на износот. Сепак, економските предизвици и неизвесноста во дел од стопанството можат да ...

Исплатата на регресот за годишен одмор, познат како К-15, повторно ја отвора темата за работничките права, но и за финансиските можности на компаниите во Македонија, бидејќи од 1 јули почнува периодот кога работодавачите треба да го исплатат овој надоместок. Иако законската обврска за К-15 е утврдена преку колективните договори, конечниот износ зависи од висината на просечната плата, која бележи раст, па оваа година се очекува и повисок износ ...